Связи с общественностьюБанковский маркетиг / Брендинг в системе маркетинговых коммуникаций / Связи с общественностьюСтраница 4
Спонсорство в отношении сотрудников самого банка позволяет создать положительный образ у своих служащих и тех, кто придет работать в банк завтра, тем самым мотивируя их труд и привлекая к сотрудничеству наиболее способных и талантливых. Мотивация сотрудников может осуществляться в различных формах, например, лучшие сотрудники могут быть приглашены на мероприятия, проводимые за счет банка (концертах, соревнования, встречи с популярными актерами). Некоторые банки практикуют выплату стипендий наиболее одаренным студентам. Студенты-стипендиаты, как правило, становятся впоследствии сотрудниками этого банка. Спонсоры же в данном случае вкладывают деньги в подготовку своих компетентных специалистов.
Смотрите также
Дополнительные истины и идеи
Гарантия качества - это
способность «превзойти ожидания» покупателя. Поэтому следующие истины даны
сверх того, что было обещано на обложке книги. ...
Истины и идеи Марионеточного маркетинга
Готовность соглашаться
Если потребитель говорит «да»,
высока вероятность того, что он скажет «да» еще раз.
Людям свойственно стремление к
внутренней последовательности и постоянству. Согласившись ...
На оперативном просторе
На первом этапе планирования вы поставили цели по периодам. Достаточно часто
маркетинговое планирование начинается именно с этого момента. Ведь стратегический
план, который можно прочитать, есть д ...