Связи с общественностьюБанковский маркетиг / Брендинг в системе маркетинговых коммуникаций / Связи с общественностьюСтраница 4
Спонсорство в отношении сотрудников самого банка позволяет создать положительный образ у своих служащих и тех, кто придет работать в банк завтра, тем самым мотивируя их труд и привлекая к сотрудничеству наиболее способных и талантливых. Мотивация сотрудников может осуществляться в различных формах, например, лучшие сотрудники могут быть приглашены на мероприятия, проводимые за счет банка (концертах, соревнования, встречи с популярными актерами). Некоторые банки практикуют выплату стипендий наиболее одаренным студентам. Студенты-стипендиаты, как правило, становятся впоследствии сотрудниками этого банка. Спонсоры же в данном случае вкладывают деньги в подготовку своих компетентных специалистов.
Смотрите также
Анализ маркетинговых возможностей организации
Любая компания должна уметь выявлять
открывающиеся рыночные возможности. Ни одна фирма не может вечно полагаться на
свои нынешние товары и рынки. Многие фирмы подтвердят, что большая часть и ...
На оперативном просторе
На первом этапе планирования вы поставили цели по периодам. Достаточно часто
маркетинговое планирование начинается именно с этого момента. Ведь стратегический
план, который можно прочитать, есть д ...
Формирование сбытовой политики
Формирование сбытовой политики основано на использовании элемента комплекса маркетинга
«доведение продукта до потребителя», характеризующего деятельность организации,
направленную на то, чтобы сде ...